Accompagnamento individualizzato al tutor aziendale per la gestione della formazione interna

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Formazione su competenze tecnico-professionali in affiancamento al tutor/formatore aziendale

Progettare le attività di formazione interna

– profilo professionale e profilo formativo

– riferimenti alle classificazioni contrattuali e nazionali

– descrizione dei compiti professionali

– descrizione del profilo delle competenze

– descrizione di competenze, abilità e conoscenze

– individuazione dei livelli

– definizione dei compiti e delle attività del tutor o formatore interno

Valutare le attività di formazione interna

– valutazione delle competenze

– elementi del processo di valutazione e certificazione dei percorsi di apprendistato

– definizione delle attività e degli strumenti per la valutazione

Documentare il processo di formazione

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